DIREITO DO TRABALHO
Nosso compromisso é garantir a efetividade dos Direitos Trabalhistas, que por sua vez refletem diretamente na vida do trabalhador.
● Indenização por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho;
● Indenização por danos morais e materiais decorrentes de assédio moral, assédio sexual, trabalho penoso, pela perda e/ou não assinatura da CTPS e etc;
● Indenização por doença ocupacional LER (lesão por esforço repetitivo);
● Cobrança de horas extras, adicional noturno, vale-transporte, vale-alimentação, insalubridade e periculosidade;
● Reversão de demissão de justa causa para demissão sem justa causa com a consequente liberação do FGTS e Seguro Desemprego;
● Reconhecimento de vínculo para os empregados que não tiveram registro na carteira de trabalho;
● Reintegração no emprego e/ou indenização para gestante, integrantes da CIPA e empregados que sofreram acidente de trabalho;
● Cobrança de verbas rescisórias e/ou diferenças de verbas rescisórias;
● Pedido de recisão indireta por culpa do empregador, quando este deixa de cumprir a legislação trabalhista;
● Solicitação de Equiparação Salarial;
● Cobrança de salário família.
EMPREGADO
EMPREGADOR
● Assessoria para a prevenção de eventuais contingências ou ações equivocadas e indesejadas frente à "Consolidação das Leis do Trabalho" (CLT);
● Assessoria e orientação nos procedimentos legais de cunho previdenciário e trabalhista;
● Assessoria nos procedimentos de contratação de empregados;
● Orientação nos procedimentos demissionais;
● Orientação e assessoria nas Reclamações Trabalhistas.